Our Style & Benefit

制度・福利厚生

柔軟で健全な働き方を実現

Work Style

精神と身体の健康が大切という考えのもと、柔軟な制度で一人ひとりのライフステージに応じた働き方をサポートします。安心して長く働ける環境で充実したキャリアを実現できます。

Early

ハイブリッドワーク

リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドワークを採用しています。

労働時間の選択

個人の事情に合わせて労働時間を8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00から選択できます。

入社時特別休暇

入社時に5日間分の有給休暇を付与します。やむを得ない休みには柔軟に対応します。

定期健康診断

年1回、会社負担による健康診断を実施しています。

出産・育児休業等

産前・産後休業はもちろん、男性の育児休業の取得実績もあります。

各種保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備しています。

個人の成長を加速

Personal Growth

常に学び成長し続けることは、アーリーリフレクションの大切な文化です。個人の自己研鑽やスキル向上のチャンスに投資し、成長を加速させるサポート体制を整えています。

Early

Personal Growth Hour

毎週金曜日午後及び、毎年年末の最終週を自己研鑽のための時間としています。

書籍購入支援

スキル向上や業務上必要な書籍の購入費を補助します。

英語学習支援

週1回、外部講師による英語レッスンを受講できます。

資格取得支援

スキル向上や業務効率、生産性の向上を目的に、講習料や受験料を補助します。

1 on 1

各メンバーのキャリアを見据え、役員や上長との1 on 1を実施しています。

評価制度

経営、チーム、個人目標と「報酬」が一致した仕組みを構築しています。