Our Style & Benefit
制度・福利厚生
柔軟で健全な働き方を実現
Work Style
精神と身体の健康が大切という考えのもと、柔軟な制度で一人ひとりのライフステージに応じた働き方をサポートします。安心して長く働ける環境で充実したキャリアを実現できます。
ハイブリッドワーク
リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドワークを採用しています。
労働時間の選択
個人の事情に合わせて労働時間を8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00から選択できます。
入社時特別休暇
入社時に5日間分の有給休暇を付与します。やむを得ない休みには柔軟に対応します。
定期健康診断
年1回、会社負担による健康診断を実施しています。
出産・育児休業等
産前・産後休業はもちろん、男性の育児休業の取得実績もあります。
各種保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備しています。
個人の成長を加速
Personal Growth
常に学び成長し続けることは、アーリーリフレクションの大切な文化です。個人の自己研鑽やスキル向上のチャンスに投資し、成長を加速させるサポート体制を整えています。
Personal Growth Hour
毎週金曜日午後及び、毎年年末の最終週を自己研鑽のための時間としています。
書籍購入支援
スキル向上や業務上必要な書籍の購入費を補助します。
英語学習支援
週1回、外部講師による英語レッスンを受講できます。
資格取得支援
スキル向上や業務効率、生産性の向上を目的に、講習料や受験料を補助します。
1 on 1
各メンバーのキャリアを見据え、役員や上長との1 on 1を実施しています。
評価制度
経営、チーム、個人目標と「報酬」が一致した仕組みを構築しています。